Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e)

                                 Profession méconnue

A mi-chemin entre le champ social et le champ psychologique, la profession de Conseiller Conjugal et Familial est réglementée par le Code de la Santé et les Ministères des Affaires Sociales et du Travail.

Le titre de "Conseiller Conjugal et Familial" est donc un titre protégé comme ceux des Psychologues, professions médicales et paramédicales.

Le Conseiller Conjugal et Familial, ayant la formation exigée par la loi, peut exercer ses fonctions sous forme d'entretiens, d'informations et de  soutien sur l'ensemble des questions liées

  - aux relations affectives et sexuelles (dans le respect de l'orientation sexuelle de chacun)

  - aux difficultés de communication et à la solitude

  - aux ruptures, séparations, divorces

  - aux maltraitances et violences

  - au désir d'enfant (adoption, stérilité...)

  - à la contraception et  l'IVG

  - aux IST (Infections Sexuellement Transmissibles)

 - et de façon générale aux questions relationnelles (familiales, professionnelles, amicales, de voisinage etc.)

Le Conseiller Conjugal et Familial peut exercer :

- En secteur hospitalier et para-médical (centres de planification et d'Education Familiale  appelés familièrement "Planning   Familial", d'orthogénie, de PMI...)

- Dans le secteur juridique (médiation familiale, enquêtes sociales...)

- Dans des établissements publics (Mairies, Maisons de retraite, Centres sociaux, Education Nationale...) 

- Dans les associations spécialisées (établissements d'information, de consultation, centres de prévention, droit des femmes, maltraitance, centres d'écoute téléphonique...)

 - Et en cabinet libéral

Le Conseiller Conjugal et Familial est un professionnel de la relation d'aide.

Il a un rôle clé d'écoute et d'information transdisciplinaire.

Ses compétences sont centrées sur la personne et l'interpersonnel, principalement dans sa vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale. 

S'il peut informer et éventuellement orienter vers d'autres spécialistes, sa tâche principale est de "tenir conseil" avec la personne consultante afin de l'aider à prendre sa propre décision, à trouver son chemin et à construire son projet de vie, grace à une reflexion sur tous les aspects de la vie relationnelle, une meilleure compréhension de soi et une action responsable.

Le nom de "Conseil Conjugal" est lié à ses origines anglo-saxonnes   de "Counselling", c'est à dire "tenir conseil".  Le Ministère des Affaires Sociales étudie la possibilité de renommer plus justement cette activité.

Le Conseiller Conjugal accueille la personne seule, le couple ou la famille.      Mais il peut également animer des groupes de parole.                                  

Le Conseiller Conjugal et Familial est tenu au secret professionnel.

Formation des Conseillers Conjugaux et Familiaux

                                                                                                                                                                La formation au Conseil Conjugal et Familial est réservée aux professionnels    de la santé (physique ou psychologique), du social et de l'enseignement, ayant plusieurs années d'expériences. Cette formation est dispensée sur trois ans environ, par quelques organismes agréés par l'Etat, privés ou publics (dont une Université).  La liste de  ces organismes est publiée au journal officiel.         

L'enseignement porte notamment sur la psychologie, la sociologie, le droit de la famille, la sexologie, la santé, la physiologie, la communication etc.  Cette formation est ponctuée de stages professionnels dans les services sociaux et les centres de consultations de Conseil Conjugal. Les futurs CCF sont également formés aux techniques de l'écoute, de la communication et de l'animation de groupes.

C'est aussi une formation très "impliquante", qui amène une profonde reflexion personnelle c'est à dire un véritable travail sur soi.                                         

L'activité de CCF s'accompagne obligatoirement

.  D’une supervision et analyse  des pratiques

.  Et d'une formation continue.